top of page

4

Fomentar una actitud positiva hacia su propio aprendizaje, ya que a través de su propia experiencia adquirida durante la dinámica de trabajo

5

Lograr un aprendizaje estimulativo

6

Transferir el aprendizaje recibido a situaciones reales

3

Estimular la motivación.

2

Fomentar el trabajo en equipo.

1

Potenciar el desarrollo integral del alumno (conocimientos, procedimientos, habilidades, actitudes y valores)

Identificar y enunciar los fundamentos generales de la administración que abarcan los distintos enfoques del pensamiento administrativo; la empresa, su clasificación y las tendencias globales, así como las competencias profesionales del administrador.

• Capacidad de análisis y síntesis

• Capacidad de organizar y planificar

• Conocimientos generales básicos

• Conocimientos básicos de la carrera

• Comunicación oral y escrita en su propia lengua así como una segunda lengua

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Datos generales y competencias a desarrollar

COMPETENCIAS GENERICAS

Volver al inicio
bottom of page